新人を受け入れる前に押さえておきたい「先輩講座」 【大阪】

●本当にそれでいいの? 求める人材像 ●即戦力よりも大切なものがある! ●自分たちで教育できることとできないこと ●育成ポイントは未来からの逆算! ●既存スタッフもれなく全員が実行すべきポイント ●いまどきの新人の特徴とその対策 ●働き方改革の考え方 ●着眼点、解釈、行動を共有すると3倍速く育つ!! ●有資格新卒・無資格新卒・ 業界内転職者と異業種からの転職者別の対応

◎スタッフが育つ前に辞めてしまい、定着しない ◎どうすれば新入社員が育ってくれるのか ◎人材育成についてどんな取り組みをすればいいのか といった悩みを抱えていませんか。 人材育成には、環境が重要です。リーダー、メンターやOJT担当者だけの仕事 ではありません。環境すなわち、職場ぐるみ、職場の全員で育成を行わなければな りません。 本講座では、職場ぐるみで育成を行うためのポイント、キャリア段位制度などキ ャリアパスが示す「知っている」「できる」に加えてほしい育成(評価)ポイント などをご提案します。

講師:小田昌敬(おだ・あきのり)
社会福祉士/ファシリテーター株式会社代表取締役

研修会詳細

主催 お茶の水ケアサービス学院
開催日 2019年03月14日
日時の詳細 2019/3/14(木)9:30~16:30
都道府県 大阪府
開催地の住所 国労大阪会館(大阪市北区錦町2-2)
費用 10,800円
定員
対象 どなたでも受講可能
申し込みURL https://www.o-careservice.com/f-up/index.html
お問い合わせ方法 主催者ホームページより、申込書をダウンロードし、ファックス(03-3863-4006)またはお電話(03-3863-4000)にてお申込をお願いいたします。お申込後、受講に関する書類をファックス、郵送にてお送りいたします。お申込をされてから3日以上経過してもお届けがない場合は、恐縮です、主催者までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。また、お申込が開催直前(1週間前~前日)にあっては、主催者より、受講に関するご説明をお電話やメールなどでご連絡させていただくこともありますので、ご了承ください。

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