| 会社名 | 通所介護・アルコ潮見台 |
| 求人概要 | <地域密着型通所介護 アルコデイトレ センター瀬戸とは> アルコの考える3つの元気の素「あたま」「からだ」「こころ」のリハビリを1つの施設で実施できるよう取り組んでいます◎ アルコのデイサービスは原則半日型で、リハビリテーションを行います。一般的な遊戯的レクリエーションの概念とは違う、自律と自立を目的としたリハビリテーションを提供します。 具体的には認知症リハビリテーション協会が推薦するプログラムで脳の活性化を図り認知症の予防を行い、 それと並行してNPO法人パワーリハビリテーション研究会が提唱しているパワーリハビリテーションを通じて、高齢者の行動変容を促し、その人らしくある時聞をご自宅で過ごしていただけるよう支援いたします。 また、心身への効用が医学的に実証されている、笑いとヨガの呼吸法を組み合わせた 「ただ笑うだけ」の画期的なエクササイズ、ラフター・ヨガ(笑いヨガ) を行い、高齢者が 心身共に元気 になるよう支援いたします。 この3つをデイサービスの時間内に行うことによって、さらなる相乗効果が予想されます。 <アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット> ・基本給は経験考慮あり! ・マイカー通勤:駐車場負担なし ・退職金共済は中退共に加入しています!(勤続3年以上) ・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。 ※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)一時保育、5歳児まで病児保育、小学校3年生まで土日祝7:00~20:00まで受け入れ可 ・全介護職員に根拠に基づいた介護の標準化研修を導入(バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています!) ・パワーリハビリを正しく指導できるよう、入職後に研修を受けていただきます ・笑いヨガの研修も随時実施中 ・認知症リハビリテーションプログラムが実施できるよう研修を受けていただきます ・認知症ケアシスター養成研修実施中(利用者様への介護に留まらず、地域マネジメントができる人材育成をしています◎) ・能力を評価した賃金体系(年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり!) ・資格取得、キャリア形成を法人が応援(支援制度あり) ・障害児者の利用受け入れスタート予定(介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します!) ・ICT、DX化 進行中 ===================== <福利厚生> ・社会保険完備 ・研修制度あり ・人事考課制度あり ・交通費支給 ・制服貸与 ・副業可能(要申請、許可) ・マイカー通勤 可(駐車場無料) ・定年65歳 ・退職金共済の加入あり(勤続3年以上) ・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能(保育料は補助あり) ※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎ |
| 応募資格 | 看護師 |
| 新卒可否 | - |
| 募集人員 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒781-0253 高知県高知市瀬戸南町2-1-5 地域密着型通所介護 アルコデイトレ センター瀬戸 |
| アクセス | とさでん交通(バス)長浜バイパス別 徒歩3分 |
| 車通勤可否 | 否 |
| 給与等 | 月給220,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 諸手当 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 |
| 福利厚生 | |
| 応募方法・応募期間 | 下記採用サイトの応募フォームよりご応募ください |
| 採用サイトURL | https://freejob.work/FJAC33030164389/?mt=7 |
| その他 | ・勤務時間 08:00~17:00 ・特記事項 <勤務時間・補足> 変形労働時間制(1ヶ月単位:177.1時間未満で調整) 8:00~17:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) ※ご状況に応じて調整する場合あり ※残業時間:月平均5時間 <休日休暇・補足> 年間休日107日 土日休み 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年末年始休暇(12月30日~翌年1月3日) 慶弔休暇 介護休業 育児休業 (取得実績の有り) 介護休暇 育児休暇 <給与・補足> 月給:220,000円~ ※経験や資格等を考慮して決定いたします。 年収例 年収約297万円〜337万円 ※経験や資格等を考慮して決定いたします。 内訳 基本給:210,000円〜 業務手当:10,000円〜 固定残業代:あり ※固定残業代は業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず65時間分を支給。超過分は別途支給いたします。 別途支給手当 ・通勤手当:月上限5,000円まで ※距離と出勤日数により算出、片道2キロ以上で支給 その他 ・昇給 年1回 500円 〜 20,000円(前年度実績) ・賞与 年2回 370,000円〜730,000円(前年度実績) ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し) <応募資格> 学歴不問 簡単なPCやスマホ入力可能な方 普通自動車運転免許 必須 理学療法士または作業療法士 <歓迎> ・デイサービス等のご勤務経験ある方歓迎 ・笑顔を絶やさない人 ・自己研鑽する人 ・利用者様の尊厳を守る人 ・気持ちよく「はい!」が言える人 ・仲間を大事にする人 ・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人 ●職場の雰囲気 <運営方針> 「自分の愛する家族に勧められるサービスを」 「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。 「サービスの第一歩は職員の笑顔から」 笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。 「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」 タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。 「最期は尊厳ある看取りを」 人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、 「傍らで見守る力」+「共感する力」を育みます。 この方針に賛同していただける方、大歓迎! ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです! ●応募資格・求める人材 学歴不問 簡単なPCやスマホ入力可能な方 普通自動車運転免許 必須 理学療法士または作業療法士 |
リハビリスタッフ/リハビリ特化デイサービス
2022年3月22日