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看護師/精神特化型訪問看護

2024年2月2日

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会社名 訪問看護ステーションHappiness
求人概要 「子育てやプライベートも大切にしながら、じっくり寄り添う精神科訪問看護へ!」

【オススメポイント!】
・オンコール・夜間訪問なし!
・1人1台タブレット貸与で働きやすい!
・未経験・ブランク歓迎&充実の研修サポート!
・残業ほぼなし&直行直帰OK!
・週休2日・福利厚生も充実!

ご利用者様お一人おひとりの心にじっくり寄り添いながら、ご自身のライフスタイルも大事にできる環境が整っています。
精神科特化の訪問看護ですが、未経験やブランクのある方も安心の手厚いサポート体制なので安心して勤務が出来ます。
看護記録はマイタブレットで空いた時間に入力でき、お仕事と家庭やプライベートを両立したい方にピッタリです!
オンコール・夜間対応なし、残業も少なめなので、毎日を自分らしく過ごせます。

このたび当社では事業拡大につき
新たに《訪問看護スタッフ》を募集中です!

【 仕事内容 】
・訪問看護業務 (傾聴支援が主であり、医療行為はほとんどありません)
・精神的な疾患をお持ちの方へのケア・服薬管理・傾聴支援・通院支援
・書類作成(看護記録・報告書・計画書)など
・基本的には利用者様のお困り事への支援になります
※1件あたりの訪問時間 30~35分程度 1日6~7件

<入職後の流れ>
1か月程度の同行研修あり。
研修終了後も院内研修は適宜あり。


【給与】
正看護師 月給350,000円~
※みなし残業代無し

<内訳>
基本給  200,000円
業務手当 60,000円
資格手当 50,000円
住宅手当 30,000円
食事手当 10,000円
※経験・スキルを考慮の上決定

【勤務時間】
8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00
※休憩時間60分
※シフト制

【休日】
日曜日、+1日(シフトによる)
※有給休暇、慶弔休暇
※希望考慮、ご家庭の事情など気軽にご相談ください!

【その他手当】
通勤手当 月30,000円まで
昇給 年1回
賞与 年2回

【試用期間】
3カ月(同条件)

【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・シフト制
・週休二日制(日曜+1日)
・直行直帰可
・住宅手当あり
・食事手当あり
・退職金制度あり
・定年制:一律65歳
・再雇用制度:上限70歳まで
応募資格 看護師
新卒可否 -
募集人員
雇用形態 正社員
勤務地 〒514-0836
三重県津市野崎垣内岩田355-3 IーFIELD203号室
アクセス JR阿漕駅より徒歩10分※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
車通勤可否 否
給与等 月給350,000円~
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
休日・休暇 年間休日 118日
福利厚生
応募方法・応募期間 下記採用サイトの応募フォームよりご応募ください
採用サイトURL https://freejob.work/FJAC33030247224/?mt=7
その他 ・勤務時間 08:30~17:30
●職場の雰囲気
利用者さんが安心して過ごせる日々を、
少しでも笑顔が増えるように
そんな想いをもって日々サポートを行っております。

『誰かの支えになりたい』
『看護師資格を活かしたい』
『ライフステージが変わっても活躍したい』
そんな方は是非ご応募くださいね。
相談ベースの面談も受付中です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

・精神科分野や訪問看護が初めての方も歓迎!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ブランク復帰をお考えの方も大歓迎!
先輩看護師に同行しながら、少しずつ業務に慣れていければ大丈夫!
医療行為もありませんのでブランクがあっても安心。
あなたのペースでスタートできる環境です。

・家庭や子育てとの両立も可能!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
子育て世代も多く在籍しています。
行事に伴う半日勤務なども柔軟に対応しており
また体調不良による急なお休みにも理解があるため
余計な気を遣うこともありません。
困ったときはお互い様!スタッフ同士の協力体制は万全です。
●応募資格・求める人材
ご相談ベースのお問い合わせも歓迎です。
お気軽にご応募ください!

<必須>
・正看護師/准看護士(いずれか必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせる経験>
・クリニックや診療所、病院での外来看護師経験
・病棟看護師の経験
・訪問看護ステーションでの経験
・高齢者向け介護施設(老健・特養・有料老人ホーム)等での経験
・児童福祉施設(保育所)等での経験
・障害者支援施設(児童発達支援・放デイ・児童養護施設)等での経験 など
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