先週に引き続き、医療福祉従事者が取り組むことができる資産運用一つ「iDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)」について紹介する。
【iDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)】とは？
【概要】
iDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)は、確定拠出年金法に基づいて実施されている私的年金の制度。
・加入は任意。
・自分で申し込み、掛金を拠出し、自分で運用方法を選んで掛金を運用。
・掛金とその運用益との合計額を給付として受け取ることができる。
・掛金、運用益、そして給付を受け取るときに、税制上の優遇措置が講じられる。
・自分が拠出した掛金を、自分で運用し、資産を形成する年金制度。
・掛金を60歳になるまで拠出し、60歳以降に老齢給付金を受け取ることができる。
※60歳になるまで、原則として資産を引き出すことはできない。
【対象】
・基本的に20歳以上60歳未満の全ての方（※）が加入できる。
※企業型確定拠出年金に加入している方は、企業型年金規約でiDeCoに同時加入できる旨を定めている場合のみiDeCoに加入できる。
【税制上の優遇措置】
・掛金が全額所得控除
掛金全額が所得控除の対象となり、仮に毎月の掛金が1万円の場合、所得税（10%）、住民税（10%）とすると年間2.4万円、税金が軽減される
所得控除の手続きは、掛金の払込方法や加入者区分によって異なりますので、よくご確認ください。
・運用益も非課税で再投資
通常、金融商品を運用すると、運用益に課税されるが（源泉分離課税20.315%）、「iDeCo」なら非課税で再投資される。
※特別法人税（積立金に対し年1.173%）は、現在、課税が停止されている。
・受け取る時の控除
「iDeCo」は年金か一時金で、受取方法を選択することができる（金融機関によっては、年金と一時金を併用することもできる）。
年金として受け取る場合は「公的年金等控除」、一時金の場合は「退職所得控除」の対象となる。
【転職した場合】
・結婚して会社員から専業主婦になったり、転職して自営業に変わった場合でも、引き続き「iDeCo」の加入者として掛金を拠出し、資産を運用することができる。
※ただし、転職して新たに企業型確定拠出年金に加入する場合は、転職先の企業が企業型確定拠出年金規約でiDeCo加入を認めているかどうかを確認。
・転職した際に、iDeCoの年金資産を他の年金制度に持ち運び（ポータビリティ）することもできる。
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