2021年4月21日、日本看護協会ホームページにて「2020年 病院看護実態調査 報告書」が公開された。
2020年度の初任給、10年勤続者の給与はどうなっているのか。また、労働時間についても見ていく。
2020年度の看護師の実態調査結果
【平均基本給与額】
高卒＋3年課程（初任給）: 202,289円
大卒（初任給）: 208,918円
勤続10年・非管理職: 244,587円
【平均税込給与総額】
高卒＋3年課程新卒（初任給）: 262,277円
大卒（初任給）: 270,292円
勤続10年・非管理職: 318,916円
【週所定労働時間】
37時間未満: 207件 5.5%
37～38時間未満: 627件 16.5%
38～39時間未満: 985件 25.9%
39～40時間未満: 197件 5.2%
40時間: 1,539件 40.5%
無回答・不明: 242件 6.4%
計 3,797件 100.0%
平均38.9時間（約39時間）
【超過勤務時間】
0時間: 286件 7.5%
0時間超～1時間未満: 462件 12.2%
1～4時間未満: 1,319件 34.7%
4～7時間未満: 787件 20.7%
7～10時間未満: 416件 11.0%
10～15時間未満: 303件 8.0%
15～20時間未満: 72件 1.9%
20時間以上: 34件 0.9%
無回答・不明 118件 3.1%
計 3,797件 100.0%
平均4.4時間（約4時間）
【週休形態】
週休2日（1週に必ず2日の休日）: 970件 25.5%
週休2日（4週に8日の休日）: 1,819件 47.9%
月3回週休2日（4週に7日の休日）: 204件 5.4%
月2回週休2日（4週に6日の休日）: 230件 6.1%
月1回週休2日（4週に5日の休日）: 12件 0.3%
週休1日半（土曜日等の半日勤務）:51件 1.3%
週休1日: 10件 0.3%
その他: 486件 12.8%
無回答・不明: 15件 0.4%
計 3,797件 100.0%
【所定年間休日総数】
100日未満: 118件 3.1%
100～110日未満: 623件 16.4%
110～120日未満: 1,116件 29.4%
120～130日未満: 1,526件 40.2%
130日以上: 256件 6.7%
無回答・不明: 158件 4.2%
計 3,797 100.0%
平均117.1 日（約117日）
上記の通りの結果であった。
これらの平均や多数票のあった数字から、出勤日数21日（(365日-117日) / 12ヶ月 = 20.666… 約21日）として、時給を割り出してみた。
39（週所定労働時間）/ 5（週出勤日数）= 7.8（一日の労働時間）
7.8（一日の労働時間）* 21（出勤日数）= 163.8（月の労働時間）
高卒＋3年課程新卒（初任給）:262,277 / 163.8 = 1601.2… 約1600円
大卒（初任給）:270,292 / 163.8 = 1650.1… 約1650円
勤続10年・非管理職:318,916 / 163.8 = 1946.9… 約1947円
上記の結果から、やはり看護師の待遇は良くないと見える。
時間や勤務日数、給与だけ見ると良いようにも見えるが、勤務内容は人間の命が関わり、精神的な疲労を考えると妥当なのか疑問である。
分かりやすい報酬かもしれないが、給与が高いことは看護師のモチベーションにもつながると考える。
新型コロナウイルスの蔓延以前から抱えている、看護師不足の問題も、基本的な給与が上がることで解消できないだろうか。
※税込給与総額には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当等を含む（時間外勤務の手当及び新型コロナウイルスに係る危険手当等は除く）。新卒者については、家族手当は含まず、単身・民間アパート居住とする。
※夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤8回（二交代で夜勤4回）を想定。
※勤続10年・非管理職は「高卒＋3年課程新卒」で、勤続10年、31～32歳、非管理職を想定。
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