| サブタイトル | ～最高のチームとは○○を共有することである～ |
| PR文章 | 2018 年 7 月、厚生労働省のレポート「介護労働者の雇用管理の状況について」に、介護事 業所を離職した理由として、①「職場の人間関係に不満があった」が 23.9％ となっており、 ②「結婚・出産・妊娠・育児」の 20.5%を上回っています。次いで③「理念や運営のあり方に ついて不満があった」とする割合も 18.6%と高く、離職理由が、人間関係および雇用管理のあ り方に起因する回答が多数を占められているのが現状です。 その改善のために、コミュニケーションの必要性、経営理念をはじめ、雇用環境、細かなケア 方針の共有などの改善が必要不可欠です。 本研修では、人が定着し、働きたい職場になっている 10％の介護事業所の取り組みや実際に 日本全国 400 以上の介護事業所から見えたポイントも含め、人が辞めない職場のつくり方を勉 強します。 |
| 研修会の内容 | カリキュラム ●なぜ望む組織やチームが構築されないのか？ ・人が変革に抵抗する主な６つの理由 ・チームを機能させる５つの行動 ●そもそも組織とはなにか？ ●〇〇が変われば組織ができる！？ ・リーダーの原理原則 ●人が辞めない職場に共通する４つのキーワード 環境整備／規律・社内ルール／共有ビジョン／ リーダーシップ ●組織をつくる４ステップ |
| 講師 | 蛯沢渉（えびさわ・わたる） |
| 主催 | お茶の水ケアサービス学院 |
| 具体的な開催日時 | 2019/12/13（金）10:00～16:00 |
| 開催地の住所・アクセス方法 | 国労大阪会館（大阪市北区錦町２－２） |
| 費用 | 11,000円 |
| 定員 | |
| 対象 | どなたでも受講可能 |
| 申し込みURL | https://www.o-careservice.com/f-up/index.html |
| お問い合わせ方法 | 主催者ホームページ https://www.o-careservice.com/f-up/index.html より、申込書をダウンロードし、ファックス（03-3863-4006）または、お電話（03-3863-4000）にて、お申込をお願いいたします。申込にあっては、キャンセル規定がございますので、ご注意ください。集客状況などにより、中止の可能性もございますので、主催者にお問い合わせください。 |
人が辞めない職場のつくり方【大阪】
2019/12/13（金）10:00～16:00
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